派遣社員の『逃げる』は恥じゃない。今の職場が辛いあなたが選ぶべき3つの生存ルート

「日曜の夜が来るのコワイ・・・」

「周りの人に緊張してばかりで、仕事が終わると泥のように疲れてる・・・」

「契約更新の時期が来るたびに、胃がキリキリする・・・」

もしあなたが今、こんな気持ちで毎日を過ごしているなら、少しだけ立ち止まって聞いてください。

あなたが辛いのは、あなたの能力が低いからでも、我慢が足りないからでもありません。 ただ単に、「その環境」があっていないだけです。

植物が土を変えれば元気になるように、私たちも環境を変えれば、嘘のように輝けることがあります。
一番怖いのは、無理をして心や体を壊してしまうこと。

そうなる前に、戦略的に「場所」を変えましょう。

この記事では、現在のあなたの「悩みレベル」と「希望する未来」に合わせて、3つの生存ルート（解決策）を提示します。

【診断】あなたは今、どの生存ルートを選ぶべき？

今の正直な気持ちに近いものを選んでください。

【ルートA】大手派遣会社で職場ガチャを引き直す

今の職場が「ハズレ」だったからといって、派遣という働き方そのものを否定する必要はありません。
派遣の最大のメリットは、「嫌なら職場を変えられる（リセットできる）」ことだからです。

ただし、次こそ「当たり」を引くためには、「選べる求人の数」と「フォローアップの質」が圧倒的に高い会社を選ぶ必要があります。

派遣会社のおすすめは「テンプスタッフ」

そこでおすすめなのが、業界トップクラスの「テンプスタッフ」です。

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なぜテンプスタッフなのか？

安定の求人数

どんなに手厚いフォローをしてくれる派遣会社でも、やはり選択肢が少ないと、派遣先を見つけるのは難しくなります。

テンプスタッフは業界の大手で求人数も多く、その心配はありません。

数社から派遣された筆者の経験から感じる、バランスのよさ

たとえ求人数が多くても、フォローアップがよくないと失敗します。
企業と応募者が本当にマッチするのか、その見極め方は派遣会社によって様々です。

企業から求人案件を大量に獲得し、十分に見極めせずさっさと応募者を見つけて契約する・・・←私見ですが、複数社登録・派遣された経験では、大手派遣会社の中にはこのようなスタイルのところがあるように感じました。

対してテンプスタッフはそんなことはないように感じます。
求人数も多いけど、フォローアップもしっかりしていてちゃんとマッチした人を派遣していると思います↓↓

実際に一緒にはたらいたテンプスタッフの人たち

バランスのよさを証明するのが、なにより筆者が一緒にはたらいた、テンプスタッフから来た人たちの質のよさです。

これ、ほんとうにそうなんです。
テンプスタッフから来た同僚はたくさんいましたが、みんな”安定”していました。

この”安定”というのがポイントなのですが、派遣社員として大切なのは「飛び抜けて優秀」なことよりも、「ヘンな奴、クセのありすぎる人じゃない」ことだと思っています。

派遣社員の中には、
「仕事はできるけど調和を乱している」、「そもそもテキトーすぎる」
などと、さまざまな人がいます。現場でもたくさん見かけました。

でも、私がテンプスタッフから来た人の中にはそんな人はいなかったんです。
私が出会った人はほんの一握りですが、いまのところゼロっていうのはすごいことで、確率的にも参考になると思います。

つまり、安定した人たちを派遣する会社自体、環境が良好ホワイト、優秀な人が多く、必然的に契約する企業、つまり派遣先となる企業も良いところが多いのだと思います。
だから、ハズレガチャを引く確率が低いのです！

今の職場がダメなら、次に行けばいい

ひとまず求人を眺めるだけでも、「私には他にも居場所がある」という心の余裕が生まれます。
まずは登録して、今の職場と比較してみてください。

→テンプスタッフで「今の職場より良い環境」を探してみる

【ルートB】安心を手に入れる「正社員への挑戦」

「私なんかが正社員になれるわけがない」と思っていませんか？
そんなことはありません。

正社員の求人サイトを見ると、その求人件数は超大量です。
その中からは必ず相互にマッチするものが見つけられるでしょう。

私自身も派遣社員からスタートし、今は正社員として働いています。
派遣のメリットもありますが、正社員はやはり一職員としてちゃんとはたらいているという「心の安定感」が違います。

また数ヶ月に一度の更新におびえる必要もありませんし、月々のお給料に変動がないのも助かります。

転職サイトのおすすめは筆者も使った「doda」

正社員の仕事を探すと決めて、私は複数の転職サイトに登録していました。

その中で実際に仕事が決まったのがdodaでした。
またdodaは使っていく中で転職するみんなにも強くおすすめしたいと感じました。

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なぜdodaなのか？

優秀なキャリアアドバイザーがついてくれる

まずは、何といってもコレです。
登録（マイページを開設）すると、キャリアアドバイザーに相談することが可能になります。

初回の相談は60分から90分ほど時間を取ってくれて、状況を丁寧にヒアリングしてくれました。
その後も定期的に様子を聞いてくれて、その度に適切なアドバイスをくれました。

キャリアアドバイザーのスタンスはこんな感じです↓↓

ちなみに、正社員に転職するかまだ迷っている段階でも相談OKです。
なので、それを利用して「転職すべきかどうか」の相談に使ってもいいと思います。

そうやって時間だけが過ぎて悩み続けるなら、一度経験豊富なアドバイザーに相談して専門的な意見を聞いてみましょう！

早速とりあえず相談だけしてみたくなったという方はこちら↓↓

アドバイザーにがっつり相談できるのに無料

私はアドバイザーの助けがあったからこそよい転職に成功しました。
なのでとても感謝していますし、万が一また転職することになっても、dodaとキャリアアドバイザーの相談を利用すると思います。

驚くべきは、この超ありがたいキャリアアドバイザーの相談を含め、転職決定まで無料で完結することです。

万が一物足りなさを感じたら有料の転職エージェントに移れば良いと思います。
まずは無料のdodaを使って転職エージェントを体験したのち、検討してみてください。

業界大手の求人数の多さ、doda自体がホワイト

dodaは業界の中でもトップクラスの大手で、求人数は本当に多く、多岐に渡っていました。
どんなに有能なキャリアアドバイザーがいても、求人数が少ないと手詰まりになりがちです。

それともうひとつ。
実はdodaは、ルートA で紹介したテンプスタッフと同じグループの会社（パーソルグループ）が運営しています。

複数の派遣会社・転職エージェントを比較して感じるのが、パーソルグループ自体がとてもよい企業なのだということです。

だからよいスタッフがたくさん在籍し、必然的に取り引きする企業もよいところとなる。
結果利用する側の私たちにもプラスの結果となるのだと思います。

パーソルグループがよい企業だと感じる理由がもうひとつあります。
それは、部署をまたいでもスムーズな連携がされていることです。

dodaではキャリアアドバイザーと営業担当との意思疎通がしっかり行われており、こちらがストレスに感じることはありませんでした。

これ、ギスギスした会社では絶対にできないことです。

社内での意思疎通がうまくいっていなければ、当然企業との意思疎通にも弊害が生じ、最終的には私たち利用者側に不利を被ることになります。

だから、転職エージェント自体もホワイトなところを使うべきなのです！

もう待てない相談したい！という方はこちら↓↓

派遣の経験は強みに変換もできる

良い転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたの強みを最大限に引き出し、よいアドバイスをしてくれます。

たとえば「ただの事務作業」だと思っている経験を、プロの視点で「企業が欲しがるスキル」として職務経歴書に落とし込む、ということにも力を貸してくれます。

登録も相談も無料です。
まずは「正社員になるべきかどうか」「自分の市場価値」を知ることから始めてみましょう。

「意外と私、いけるかも？」という発見が、人生を変えるきっかけになります。

dodaで「正社員への可能性」を診断してみる

【ルートC】上司と話さず即日退場「退職代行」

この項目を読んでいるあなたは、もう十分に戦いました。
これ以上、自分を削ってまで会社に行く必要はありません。

「急に辞めたら迷惑がかかる」「損害賠償と言われたらどうしよう」
そんな心配は無用です。

そんなに思い詰めているあなたは緊急サインが出ているので、まずは逃げることが先決です。

それもいま考えるべきではありません。

あなたにいま必要なのはただひとつ、「緊急脱出ボタン」を押すことです。
それが退職代行です。

いますぐ緊急脱出ボタンを押す↓↓

退職代行とは

数万円の費用はかかりますが、それで「心の平穏」と「自由な明日」が手に入ると考えれば、決して高くはありません。

「退職代行」は、あなたを危機的状況から救ってくれるサービスです。

いますぐ退職代行サービスに連絡する↓↓

退職代行は甘え？

そんなことはありません。
むしろ派遣元にも言えないくらいに追い詰められてしまっているのです。
あなたは十分すぎるほど頑張りました。本当にえらいです。

でもこれ以上頑張ると、心身ともに再起不能になってしまいかねません。
なので、とにかく脱出することが先決なのです。

退職代行「即ヤメ」に相談を

ここを読んでいるあなたはすでに危機的状況なので、いいなと思った退職代行サービスがあればそちらにすぐ連絡してください。

もし、退職代行サービスについて詳しくない場合は、退職代行即ヤメをおすすめします

即ヤメをおすすめする理由

このように安心材料がそろっているのです。
何より完全後払い制なので、まずは聞いてみるというアクションを起こしやすいです。

とにかく聞いてみる↓↓

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まとめ：動けば、景色は変わる

現状維持は一番ラクなようで、実は一番リスクが高い選択です。
今の悩みを抱えたまま、1年後も同じ場所で悩み続けていたいですか？

1. 職場を変えたいなら「テンプスタッフ」
2. 安心を求めるなら「doda」
3. 緊急に逃げたいなら 「即ヤメ」　

3番に該当したら特にお急ぎください。
代行を利用することは、自分を守るための正当な権利です。

あなたの大切な人生、すこしでもムダに消費する時間がなくなりますように。