ハケン就業情報

派遣社員の欠勤が多いときの対処法｜原因の見立てと現場・派遣会社の動き方

2026年1月3日 smrtmk 結論：派遣社員の欠勤が多いときは、感情で詰めず「事実確認→派遣会社へ共有→再発防止→更新判断」の順で進めます。現場責任者・受入担当向 …

派遣社員の「態度がでかい」と感じたときの対処法：原因整理と角が立たない伝え方

2026年1月3日 smrtmk 結論：「態度がでかい」と感じたら、まず事実を具体化して誤解や契約前提のズレを切り分け、1on1で短く期待を伝え、必要に応じて派遣元・ …

派遣社員が時給を上げる方法：交渉の準備から派遣先変更まで現実的な手順

2026年1月2日 smrtmk 結論：派遣社員の時給アップは「実績の見える化→派遣元への相談→改定タイミングで交渉→上がらなければ案件変更」の順が現実的です。事務・ …

派遣先で「態度がでかい人」に遭遇したときの対処法

2025年9月4日 smrtmk 派遣先で「態度がでかい」と感じる相手に悩んでいませんか。 派遣は雇用主と就業先が分かれるため、ひとりで抱え込むと消耗しやすいです。本記 …

【派遣の契約更新を断る】例文・手順・引き継ぎ

2025年8月20日 smrtmk 更新を断るのは悪手ではありません。 重要なのは期日厳守・窓口の順序・簡潔な伝え方です。 手順と例文、引き継ぎの要点をまとめます。 結論：更新を断るときの原則3つ 期 …

【派遣の社会保険】入れる？条件・扶養・手続きガイド

2025年8月20日 smrtmk 派遣の社会保険は、契約条件と見込みで加入可否が決まります。 ここでは境界条件の考え方と、初回／更新時のフロー、扶養との関係を整理します …